>>>>>>>
http://www.arteksgroup.com/Article_about_crisis3.html
>>>>>>>
В некоторых американских школах есть ясли, куда школьницы водят своих детей (делают которых даже в 15-летнем возрасте например). В школьных медкабинетах даже можно пройти тест на беременность. Примечательно что отцами детей становятся не только одноклассники девочек, их друзья, но и просто бомжи с улицы..
Компания Google всячески поддерживает гомосексуалистов и прочую нечисть. То же самое делает и Ford Motors например, и даже microsoft.
Королева Англии Елизавета Вторая является главным наркобароном мира.
Путин пришел к власти в тот день, когда народ ждал прихода антихриста.
Некоторые факты, приведенные здесь, могут показаться неправдой, но они реальны. Просто попробуйте побольше покапать в данном направлении.
По рзелульаттам илссеовадний одонго анлигйсокго унвиертисета, не иеемт занчнеия, вкокам пряокде рсапожолены бкувы в солве.
Галвоне, чотбы преавя и пслоендяя бквуы блыи на мсете. Осатьлыне бкувы мгоут селдовтаь в плоонм бсепордяке, все-рвано ткест
чтаитсея без побрелм. Пичрионй эгото ялвятеся то, что мы не чиатем кдаужю бкуву по отдльенотси, а все солво цликеом.
«Наша конкретная программа такова. После победы на выборах в декабре 2003 г., сразу, в 2004 г. начнется:
– программа модернизации энергетического комплекса
– массовое строительство индивидуального жилья
– программа развития новой транспортной сети России
– технологическая революция в российском сельском хозяйстве
– быстрый рост доходов всех категорий граждан
Хочу привести Вам интересное интервью бывшего работника Microsoft, которое проливает свет на политику компании.
Вашему вниманию предлагается интервью со Стивом Б. (имя изменено), бывшим высокопоставленным сотрудником корпорации Microsoft, вынужденным оставить свой пост из-за разногласий с руководством компании. После долгих уговоров он согласился дать интервью, проливающее свет на воистину сенсационные тайны софтверного гиганта.
- Итак, Стив, вы согласились рассказать о недокументированных секретах Microsoft Windows, доселе известных лишь ограниченному кругу работников корпорации.
Наткнулся сегодня на один интересный ресурс, который позволил взглянуть на Мак (он же Apple Computer Corporation) с другой стороны. Все мы знаем, какую религию сделал Стив Джобс из своей компании и выпускаемой техники. Фанаты валом посещают макворлды, собирают пожертвования ради того, чтобы приобести айфон, писаются и трясутся от счастья после покупки очередного плеера айпода и т.д. Все бы ничего, но возникает вопрос, зачем Стив делает из этого всего религию?
А теперь давайте взглянем на логотип компании.
Яблоко на первый взгляд. Но оно надкусано. Почему же? Что это за символ? Предлагаю ради сравнения взглянуть на логотип сексшопа из Montreal Canada.
Новые неопровержимые клинические исследования показывают, единого генетического человеческого мозга не существует. “Юмористы правы. Наука это доказывает. Мозг мужчины и мозг женщины и правда работает по-разному”, - объявила исследовательская группа из Университета Альберты в Канаде.
Проанализировав результаты магнитно-резонансной томографии 23 мужчин и 10 женщин, ученые обнаружили, что они используют различные области мозга при решении одинаковых задач, пишет Washington Times (Перевод на сайте Inopressa.ru)
Отрывки из показаний вынужденных переселенцев, бежавших из Чечни, в период с 1991 -1995 гг. Сохранена лексика авторов. Некоторые фамилии изменены. (Чечня.ру)
А. Кочедыкова, проживала в г. Грозном:
“Я выехала из г. Гpозного в февpале 1993 года из-за постоянных угроз действием со стороны вооруженных чеченцев и невыплаты пенсии и заработной платы. Бросила квартиру со всей обстановкой, две автомашины, кооперативный гараж и выехала с мужем.
В февpале 1993 года чеченцы убили на улице мою соседку 1966 г.р.. Ей пробили голову, переломали ребра, изнасиловали.
Из квартиры рядом была также убита ветеран войны Елена Ивановна.
В 1993 году жить стало там невозможно, убивали, кругом. Машины подрывали прямо с людьми. С работы русских стали увольнять без всяких причин.
В квартире убили мужчину 1935 года рождения. Девять ножевых ран нанесли ему, дочь его изнасиловали и убили тут же на кухне.”
21 декабря должно было состояться важное для образовательной системы РФ событие. В пятницу в московской школе номер 2030 глава Минобразования РФ Андрей Фурсенко презентовал проект «Школьный портал - Единая стартовая страница» для всех российских школ, подключенных к Интернет в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Но проект, на который затратили порядка $600′000, на взгляд обитателей Рунета оказался аналогом сайта-однодневки за $100, который с помощью шаблонного редактора можно построить едва ли не за час.
Далее приведен 101 факт про черных и белых, притом один из фактов ложный. Просьба нашедшему отписаться о нем в комментариях.
ФАКТ №1: Белая раса пересекла моря, покорила реки и горы, осушила пустыни, и колонизировала наиболее бесплодные ледяные просторы. Белые изобрели печать, электричество, полет, телескоп, космические путешествия, огнестрельное оружие, транзистор, радио, телевидение, телефон, фотографию, кинематограф, электрическую батарею, автомобиль, паровой двигатель, железную дорогу, микроскоп, компьютер и миллионы других технологических чудес. Они открыли бесчисленные медицинские усовершенствования, невероятные прикладные программы, научный прогресс, и т.д. Белыми были такие великие люди как Сократ, Аристотель, Платон, Гомер, Юлий Цезарь, Наполеон, Вильгельм Завоеватель, Марко Поло, Гитлер, Бах, Бетховен, Моцарт, Магеллан, Колумб, Эдисон, Белл, Пастер, Ливенгук, Менделеев, Ньютон, Галилей, Уатт, Лютер, Леонардо да Винчи и тысячи, тысячи других известных гениев.
Согласно исследованию кадровой компании “Анкор”, дефицит работников технических специальностей привел к росту их зарплат в полтора раза за год. Российскому промышленному буму сильнее всего не хватает специалистов по логистике и квалифицированных технологов. Хронически низкая оплата и падение интереса к техническим специальностям в 1990-х годах привели к сегодняшнему кадровому голоду. Удовлетворять его компании готовы со все более высокими издержками для себя.
 | . |
 | . |  |
. |
